Stellenbeschreibung

Kennziffer: 70102-4
Arbeitsort: DE 70173 Stuttgart

Rechtsanwalt | Partner IP-Recht | (w/m/d)! Stuttgart

Nachdem ein Partner aufgrund einer Präferenz für ein anderes Rechtsgebiet die Kanzlei verlässt, übernehmen Sie als Partner dessen Aufgaben im IP-Recht. Mit Unternehmergeist tragen Sie maßgeblich zum Wachstum der Kanzlei bei. Sehen Sie sich hier?!

Ort: 70173 Stuttgart

IHRE Aufgaben
- Ihr Schwerpunkt liegt in der Beratung und Vertretung von teils sehr namhaften Mittelständlern. Zu Ihren Themen zählen Marken, Designs, Werbung, Urheber- und Medienrecht. Auch der Schutz von Betriebsgeheimnissen und Know-how gehört zu Ihren Aufgaben.
- Gerne nutzen Sie dabei auch KI-Tools und stehen einer fortschreitenden Digitalisierung offen gegenüber.

DAS bringen Sie mit
- Ihre Rechtsanwalts-Examen haben Sie jeweils mit etwa ab "befriedigend" bestanden und verfügen insbesondere über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Intellectual Property / Geistiges Eigentum. Auch als Patentanwalt (w/m/d) wären Sie willkommen.
- Aufgrund teils internationaler Mandate sind gute Englischkenntnisse erforderlich.

DAS wird unter anderem geboten
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einer äußerst repräsentativen Lage im Herzen von Stuttgart. Dort und an einem weiteren Standort sind mehr als 20 Anwältinnen und Anwälte tätig.
- Die IP-Boutique in der Landeshauptstadt legt großen Wert auf das Arbeiten mit guter Laune, einen sehr menschlichen Umgang sowie Zeit für ein Leben außerhalb der Kanzlei.

Frank Weissert freut sich auf Ihre Bewerbung (am Liebsten mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen), bevorzugt per E-Mail unter POST(at)CONVITY.DE, wobei wir alles selbstverständlich DSGVO-konform absolut vertraulich behandeln. Bei Fragen erreichen Sie uns per E-Mail und telefonisch (07 11 - 8 88 35 - 2 62).

AUF IHRE QUALIFIZERTE BEWERBUNG ANTWORTEN WIR INNERHALB VON 1 BIS 2 TAGEN!

Diese Stelle bieten wir als bekannte, spezialisierte Personalberatung im Auftrag der Kanzlei an. Die Einstellung erfolgt dort unbefristet (keine Zeitarbeit)! Kosten entstehen Ihnen als Arbeitnehmer/in nicht.