Stellenbeschreibung

Kennziffer: 00474-12
Arbeitsort: DE 72760 Reutlingen

Rechtsanwalt | Arbeitsrecht | w/m/d Reutlingen

Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einer außergewöhnlich attraktiven Rechtsanwaltskanzlei mit sehr gutem Ruf und hoher Expertise. Auf Sie warten spannende, sehr vielseitige Aufgaben sowie interessante Mandanten. Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Technik auf dem aktuellen Stand ist hier selbstverständlich. Nicht zuletzt arbeiten Sie mit wirklich angenehmen Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Arbeitsumfang: Vollzeit

Ort: Raum 72760 Reutlingen

Festanstellung direkt beim Arbeitgeber (keine Zeitarbeit)!

Stellencode: 00474-1 (bei Fragen oder Bewerbung bitte angeben)

IHRE Aufgaben
- Ihre Mandanten vertreten Sie umfassend im Arbeitsrecht. Zum Spektrum zählen auch die Gestaltung von Arbeitsverträgen sowie die Begleitung von Beendigungen von Arbeitsverhältnissen.
- Weiter sind Sie im Rahmen von Restrukturierungen, Betriebsübergaben und -aufgaben tätig.

IHR Profil
- Ihre Examina haben Sie mit jeweils ab 6,5 Punkten bestanden. Etwas Berufserfahrung im Arbeitsrecht/Sozialversicherungsrecht wäre schön, jedoch erhält auch ein engagierter Berufseinsteiger eine Chance.

DAS wird geboten
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einer renommierten Kanzlei mit zehn Berufsträgern und einem fähigen Assistenzteam. Die Arbeitszeit lässt sich flexibel gestalten.
- Das Gehalt beginnt bei 80.000 Euro p.a. plus leistungsbezogenen Prämien. Eine langfristige Perspektive ist definitiv gegeben, auch bezüglich Partnerschaft.

Claudia Hartmann freut sich auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, bevorzugt per E-Mail unter POST@CONVITY.DE, wobei wir alles selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Bei Fragen erreichen Sie uns per E-Mail und telefonisch (07 11 - 8 88 35 - 26 2).

AUF IHRE QUALIFIZERTE BEWERBUNG ANTWORTEN WIR INNERHALB VON 1 BIS 2 TAGEN!

Diese Stelle bieten wir als bekannte, spezialisierte Personalberatung im Auftrag der Kanzlei an. Die Einstellung erfolgt dort unbefristet (keine Zeitarbeit)! Kosten entstehen Ihnen als Arbeitnehmer/in nicht.