Stellenbeschreibung

Kennziffer: 00346-10
Arbeitsort: DE 70439 Stuttgart

Rechtsanwalt | Umweltrecht / Baurecht | w/m/d! Stuttgart

Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einer der großen, renommierten Anwalts-, Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien in Stuttgart. Trotz der Größe wird tatsächlich Wert auf eine familiär geprägte Arbeitsatmosphäre gelegt. Direkte, Zusammenarbeit mit angenehmen Kolleginnen und Kollegen bei flachen Hierarchien ist hier kein Wunschdenken, sondern Realität. Sehen Sie sich hier?!

Arbeitsumfang: Vollzeit
Ort: 70439 Stuttgart

IHRE Aufgaben
- Sie beraten Unternehmen und öffentliche Auftraggeber im Rahmen von Bau-, Energie- und Infrastrukturprojekten. Der Schwerpunkt liegt im öffentlichen Bau- und Planungsrecht sowie im Umweltrecht.
- Sie arbeiten interdisziplinär mit weiteren Fachabteilungen sowie externen Gutachtern zusammen.

DAS bringen Sie mit
- Ihre Examen haben Sie jeweils mit „Vollbefriedigend“ abgeschlossen.
- Auch wirtschaftliche und technische Zusammenhänge bereiten Ihnen keine Probleme. Sehr gerne übernehmen Sie schon bald Mandatsverantwortung.

DAS wird unter anderem geboten
- Auf Sie wartet ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Arbeitsgebiet, wobei eine sorgfältige Einarbeitung einschließlich der Begleitung durch eine/n Mentor/in gegeben ist.
- Ihre Karriere wird individuell gefördert, darunter Ihre Entwicklung zur/m Fachanwältin/-anwalt oder beim Masterabschluss. Nicht zuletzt gibt es eine flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung samt partiellem Homeoffice, ein attraktives Gehalt.

Unsere Frau Hartmann freut sich auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, bevorzugt per E-Mail unter HARTMANN(at)CONVITY.DE, wobei wir alles selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Bei Fragen erreichen Sie uns per E-Mail und telefonisch (07 11 - 8 88 35 - 26 2).

Diese Stelle bieten wir als spezialisierte Personalberatung im Auftrag der Kanzlei an. Die Einstellung erfolgt unbefristet direkt in der Kanzlei (keine Zeitarbeit)! Kosten entstehen Ihnen als Arbeitnehmer/in nicht.